Offres d’emploi

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Pour tout renseignement contacter :

Direction des Ressources Humaines
BP 60203
61201 Argentan cedex
drh@argentan.fr

CCAS

▶ Un(e) directeur(trice) du CCAS

Mairie

▶ Deux gardiens de gymnases (H/F) Contractuels pour remplacements
▶ Un(e) agent(e) en charge de la prévention des risques professionnels
▶ Un adjoint technique (h/f) menuisier
▶ Adjoint technique (h/f) plombier/chauffagiste

CCAS

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DU CCAS

Poste à temps plein – Attaché territorial/attaché principal – Catégorie A

Poste à pourvoir au 1^er décembre 2021, suite à un départ en retraite avec tuilage

Merci d’adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 20 août 2021
Monsieur le Président du CCAS d’ARGENTAN
Direction des Ressources Humaines
B.P. 60203
61201 ARGENTAN cedex
drh@argentan.fr

Pour tout renseignement complémentaire : drh@argentan.fr – 02 33 36 40 08

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Mairie

Deux gardiens de gymnases (H/F) Contractuels pour remplacements

MISSIONS

Placé sous l’autorité de Corinne CHASSAC, Responsable du Service des Sports, l’agent sera chargé :

Sécurité :

• Surveillance des locaux (entrées, sorties, rondes)
• Vérification des systèmes de sécurité
• Gestion des clefs (ouverture et fermeture des installations suivant planning d’utilisation)
• Appel aux services spécialisés compétents en cas d’accidents
• Faire respecter le règlement intérieur des installations sportives municipales.

Entretien

• Maintien des lieux en état de propreté  (nettoyage direct, utilisation d’auto-laveuse, balayeuse, aspirateur,…)
• Tri des déchets, sortie et rentrée des poubelles
• Gestion du matériel et des produits d’entretien
• Vérification du bon fonctionnement des équipements (chauffage, éclairage, ventilation)
• Vérification des équipements et installations sportives (usure, fixation, dangerosité…)
• Travaux d’entretien courant et petites réparations

Tenue d’un registre des interventions et réparations techniques, main courante

 Relations et administration

• Accueil, information et surveillance des usagers (standard téléphonique, renseignements, affichages)
• Contact direct avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public)
• Participation à la gestion des plannings
• Détermination des besoins matériels
• Échanges et transmissions d’informations régulières avec les responsables du service et la secrétaire du service des sports
• Relation avec les intervenants (installation et rangement des équipements sportifs et autre matériel, planning, respect des horaires)

Poste à pourvoir le 1^er septembre 2021

Merci d’adresser lettre de motivation + CV :

Mairie d’ARGENTAN
Direction des Ressources Humaines
B.P. 60203
61201 ARGENTAN cedex
drh@argentan.fr

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UN(E) AGENT(E) EN CHARGE DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

MISSIONS

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines d’une collectivité en forte évolution comptant près de 300 agents, assiste l’autorité territoriale et les services dans l’élaboration et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels, en vue d’améliorer les conditions de travail des agents, notamment :

• Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail,
• Conseil et assistance auprès de l’autorité territoriale, du CHSCT, des services et des agents,
• Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles,
• Mise en place et suivi de la démarche d’évaluation des risques professionnels,
• Animation du réseau des assistants et assistantes de prévention,
• Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires,
• Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique,
• Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail.

Poste à pourvoir dès que possible

Date limite de candidature : 20 août 2021

Renseignements : Fleur LOUVEAU-PRODHOMME – Directrice Ressources Humaines – 02 33 12 25 25

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire d’ARGENTAN
Mairie d’ARGENTAN
Direction des Ressources Humaines
B.P. 60203
61201 ARGENTAN cedex
drh@argentan.fr

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UN ADJOINT TECHNIQUE (H/F) MENUISIER

Adjoint technique territorial par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude ou contractuel

Au sein de la direction des Services Techniques mutualisés et sous la responsabilité du responsable du Service patrimoine bâti  Argentan et Argentan Intercom , placé sous l’autorité directe de l’adjoint « Régie », l’adjoint technique polyvalent aura les missions suivantes :

MISSIONS

• Assurer l’entretien  et la maintenance sur Le patrimoine bâti et non bâti :
• Réaliser des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation dans les domaines suivants : agencement, menuiserie bois et faux plafonds.
• Assurer la prise en charge et la réalisation des demandes d’interventions dans les conditions requises de qualité, de délais, de sécurité et de coût.
• Assurer prioritairement les dépannages, la maintenance et l’entretien des bâtiments publics,
• Réaliser de petits chantiers de rénovation et de réhabilitation,
• Garantir la bonne réalisation des travaux conformément aux procédures,
• Rendre compte de son activité au responsable de service.
• Renseigner les bons de travaux (date de début, date de fin, temps passé…),
• Participer aux démarches d’amélioration du fonctionnement de l’équipe,
• Assurer la gestion et l’entretien des moyens mis à disposition : véhicules, outillages, locaux …,
• Renforcer, en cas de besoin, les autres équipes de la Régie dans le cadre d’opérations de bâtiment ou manifestations diverses.
• Nettoyer régulièrement les espaces de travail.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

Titre ou diplôme conforme aux spécialités technique décrites

• Connaissances et expérience professionnelle indispensable
• Aptitude à l’organisation et au déroulement des chantiers
• Maîtrise du métier de menuisier,
• Maîtrise de la fabrication bois maîtriser les petits travaux de maçonnerie, raccords d’enduits plâtre ou ciment, pose de carrelage et faïence, pose de cloisons panneaux agglomérés plâtre ou bois,
• Pratique de l’outil informatique
• Permis de conduire nécessaire
• poids lourds apprécié

Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois

Poste à pourvoir au 1er octobre 2021.

Merci d’adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 31 août 2021.
Mairie d’ARGENTAN
Direction des Ressources Humaines
B.P. 60203
61201 ARGENTAN cedex
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ADJOINT TECHNIQUE (H/F) PLOMBIER/CHAUFFAGISTE

Remplacement pour une durée de 6 mois

Adjoint technique territorial par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude ou contractuel

Au sein de la direction des Services Techniques mutualisés et sous la responsabilité du responsable du Service patrimoine bâti Argentan et Argentan Intercom, placé sous l’autorité directe de l’adjoint « Régie », l’adjoint technique polyvalent aura les missions suivantes :

MISSIONS

Assurer l’entretien  et la maintenance sur Le patrimoine bâti et non bâti :

• Installer des réseaux d’adduction d’eau potable (AEP) et eau chaude sanitaire
• Détecter et remédier aux pannes sur les installations de plomberie et chauffage
• Dépanner les réseaux fluides (eau, gaz …) et les réseaux d’assainissement (EV, EU, EP…) et assurer le remplacement du matériel défectueux
• Installer un circuit de chauffage constitué de la tuyauterie cuivre et acier noir et des radiateurs chauffage central
• Réaliser et mettre en service des différents réseaux de distribution et montages des appareils terminaux et de production
• Effectuer des raccordements sur les réseaux de fluides classiques
• Intervenir sur les réseaux d’alimentation et d’évacuation existants
• Assurer les créations d’installations (lavabos, WC, urinoirs, douches…)
• Procéder aux opérations de maintenance et d’entretien périodiques (filtres, VMC, climatisation, chaudières…)
• Intervenir sur les installations de l’ensemble des réseaux d’arrosage.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

• CAP/BEP professionnel : maintenance de bâtiment et collectivités/techniques des installations sanitaires et thermiques
• Savoir créer une installation conforme er répondre aux demandes de dépannage
• Bonnes compétences en chauffage (indispensable)
• Connaissance informatique (demandes d’interventions informatisées, télégestion…)
• Permis VL obligatoire
• Permis poids lourds apprécié

Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2021.

Merci d’adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 31 août 2021.
Mairie d’ARGENTAN
Direction des Ressources Humaines
B.P. 60203
61201 ARGENTAN cedex
drh@argentan.fr

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